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2012年度 新入社員 秋の意識調査
新入社員の秋の意識調査

公益財団法人日本生産性本部の春・秋と年2回行れる

「2012年度新入社員 秋の意識調査」が発表されました。

いくつか気になる調査結果が出ています。

その中で一番気になったのが

「今の会社に一生勤めようと思っている」とする回答が

春は60.1%あったのが、秋は30.6%になり落差が29.5%となりました。

半年の間に3人のうち1人の気持ちが変わったことになります。

逆に、「きっかけ、チャンスがあれば転職してもよい」が

春は26.6%だったのが、秋は42.3%へ増加しています。

半年間で新入社員の気持ちに何があったのでしょうか?

その理由として、

「現在の仕事に楽しさややりがいをあまり感じないため」

「給料の額に不満がある、且つもっと専門的な知識を生かす場があると思うから」など

いろんな理由が挙がっています。

私の意見としては、

仕事に楽しさややりがいを見つけるのは、自分自身ではないでしょか?

どんな仕事であれ、自分の置かれた環境の中で楽しさややりがいを見出すことができなければ

どこへいっても同じことを言って繰り返すのではないかと思います。

今の自分の環境は、将来に必ず役に立つ時が来ると、私はいつも思っています。

企業の人事採用担当者としては、今後どう新人に対応していくかを知る上での

良い資料になるのでなないでしょうか。

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[2012/12/14 07:46] | 日々の出来事 | トラックバック(0) | コメント(0) | page top
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